কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?

কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?
কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক হল রবার্ট ওয়েন। 

ব্যবস্থাপনা

রবার্ট ওয়েনকে কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কেন?

রবার্ট ওয়েন প্রাক-বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে ও সমৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন এজন্য তাকে কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয়। তিনিই প্রথম কর্মীদের কল্যাণের নিমিত্তে কর্মীদের ব্যবস্থাপনার জন্য নানা ধারণা প্রদান করেন। আর তিনি মনে করেন-

• উত্তম কাজের পরিবেশ দিলে কর্মীরা কাজে উৎসাহ পায়। 
• শ্রমি অসন্তোষ কম হয়।
• শ্রমিকদের কল্যাণে তাদের সহায়তা দেয়া প্রয়োজন।
• এতে করে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়।